福利厚生

◆ 「従業員満足」 なくして 「会社の成長」 なし

「会社の成長」、「顧客満足」、「従業員満足」は三位一体であると考えます。
会社の成長の為には、「顧客満足」が必要となります。
そして、「顧客満足」の為には、「従業員満足」が不可欠です。
現状に満足せず、会社の成長の根幹である「従業員満足」の為に何が出来るかを追求し続けます。

福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金
  • 育児休暇
  • 慶弔見舞金
  • 出産手当金
  • 育児一時金
  • 産前・産後休暇
  • 従業員の「心の健康」支援   等

  • 各種制度
  • ワークライフバランス推進制度
  • IT資格取得支援制度
  • 書籍等購入支援制度
  • 社外研修受講支援制度
  • 職務別研修制度
  • 役職別研修制度
  • なんでも提案箱制度
  • ベストパフォーマー表彰制度   等

  • 社内イベント
  • お花見
  • サマーレクリエーション
  • 忘年会
  • 課会(月一回)   等